GUÍA DE TRABAJO... APORTES AL DEBATE

Les dejamos un link donde encontrarán una pequeña guía para seguir y, entre todos, aportar al debate.
En este caso analizaremos el tratamiento en los medios de comunicación de dos temas recurrentes en nuestra agenda, Economía y Género.

Guía: Economía y Género en los medios de comunicación

Esperamos puedan compartir sus análisis y conclusiones como comentario de este artículo.

Recomendación libro!!!

Les compartimos un excelente libro!! que muestra los avances de la temática Economía Feminista en América Latina!!! Les dejamos una pequeña reseña del libro

La economía feminista desde América Latina: una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región

Valeria Esquivel (editora), Alma Espino, Lucía Pérez Fragoso, Corina Rodríguez Enríquez, Soledad Salvador, (con la colaboración de Gabriela Pedetti), Alison Vásconez. GEM LAC – Grupo de Macroeconomía y Género en América Latina ONU-MUJERES, Santo Domingo, 2012.

Este libro presenta las innovaciones en la investigación en economía feminista en América Latina, producida por expertas latinoamericanas que trabajan en la región. Todas las autoras enfrentan el desafío de producir análisis “situados” de los diversos aspectos de las economías de América Latina desde una perspectiva de economía feminista, presentando análisis teóricos y empíricos que se abrevan en la larga tradición estructuralista en la economía, en el feminismo latinoamericano y en las contribuciones de economía feminista. 

La introducción, y los capítulos 1 y 2 son capítulos teóricos, que explican las características de los senderos de desarrollo seguidos por los distintos países de América Latina, y la situación de las mujeres y varones en ellos, y los desafíos que implica la producción de conocimiento económico desde una perspectiva feminista. 

Los siguientes capítulos son temáticos, y abordan cuestiones actualmente en debate en la región. El Capítulo 3 está dedicado a la “economía del cuidado”, explicando cómo este concepto se ha “traducido” desde la literatura internacional a los debates regionales, y su potencial para articular las agendas feministas. El Capítulo 4 se dedica al mercado laboral, trazando las particularidades su funcionamiento en América Latina. Los capítulos 3 y 4 pueden pensarse como las dos caras de la moneda de los modos en que el trabajo –tanto remunerado como no remunerado—se encuentra organizado en nuestra región. 

Los restantes capítulos están dedicados al análisis de distintas esferas de políticas desde una perspectiva feminista. El Capítulo 5 analiza los impactos de género del comercio, y las vías para mejorar los acuerdos comerciales. El Capítulo 6 es un capítulo macroeconómico, dedicado a analizar los impactos de la última crisis financiera en la región, y las formas en las que las economías de América Latina han hecho frente a este shock externo. El Capítulo 7 trata de la política fiscal, y va más allá de los “presupuestos con perspectiva de género” para incorporar los debates sobre las políticas fiscales y, más en general, sobre las diferentes maneras en el Estado interviene en la redistribución de ingresos entre mujeres y varones, y entre clases sociales. Y por último, el Capítulo 8 analiza las políticas de lucha contra la pobreza muy debatidas en la actualidad (en particular, los programas de transferencias monetarias condicionadas) desde una perspectiva de economía feminista.

¿Es muy desigual la distribución del trabajo doméstico?

Los invitamos a opinar sobre la distribución del tiempo de trabajo doméstico en los hogares, compartimos una noticia sobre el tema. 

“Es muy desigual la distribución del trabajo doméstico”

Lo afirman tres ONG que piden reformar el sistema de licencias, asignaciones familiares y horarios escolares.

En el 80% de los hogares argentinos las tareas domésticas y el cuidado cotidiano recaen exclusivamente sobre las mujeres. El dato es de tres organizaciones no gubernamentales que desarrollaron un trabajo sobre “El cuidado en la agenda pública. Estrategia para reducir las desigualdades de género en Argentina”.

Reformar por completo el sistema de licencias, asignaciones familiares y subsidios, ampliar la oferta de programas y servicios de cuidado (crear centros especiales para niños, personas mayores, enfermos crónicos) y extender la jornada escolar para que sea compatible con el horario laboral son sólo algunas de las propuestas del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), el Centro Interdisciplinario para el Estudio de Políticas Públicas (CIEPP) y la Asociación por los Derechos Civiles (ADC), que para esta iniciativa cuentan con el apoyo financiero de la Unión Europea.

“La injusta y desigual distribución del cuidado es un problema invisibilizado y naturalizado, con importantes consecuencias, no sólo para las mujeres, sino para toda la sociedad. Para muchas mujeres, la actual distribución social del cuidado implica obstáculos que se ven en el trabajo (de inserción, trayectorias fragmentadas, dificultades de promoción), problemas de salud (por sobrecarga de tareas y falta de tiempo para su autocuidado) y la imposibilidad de un desarrollo personal pleno”, dicen a Clarín Laura Pautassi, socia de ELA e investigadora del Conicet, y Lucía Martelotte, coordinadora del proyecto.

“No se produjo un cambio cultural profundo que cuestione los roles tradicionales de género y se siguen reproduciendo estereotipos como el de “varón proveedor” y “mujer cuidadora”, afirman. Y sostienen que aunque las mujeres se incorporaron al mercado laboral, “no se produjo un cambio similar en la distribución de las tareas al interior de los hogares, que siguen recayendo principalmente sobre las mujeres”.

Y repiten: “Incorporar el cuidado a la agenda política y social contribuirá a la construcción de una sociedad más igualitaria y al reconocimiento del cuidado como un derecho”.

Fuente: http://www.clarin.com/sociedad/desigual-distribucion-trabajo-domestico_0_1211878888.html 

Noticias

Los invitamos a opinar sobre la creación de la licencia por paternidad, compartimos una noticia sobre la aprobación de una Ley en ese sentido en Uruguay.

"Senado aprobó extensión de la licencia maternal. Con el apoyo de todos los partidos"
24/10/2013 - Uruguay

 

El proyecto de Ley de licencia por paternidad y maternidad fue aprobado este jueves por 22 votos en 22 en la Cámara Alta. La normativa extiende de 12 a 14 semanas la licencia maternal para la mujer, y otorga 13 días libres a los padres.

La Cámara de Senadores aprobó este jueves el proyecto de ley de subsidios por maternidad y paternidad para los trabajadores de la actividad privada.

La votación contó con el apoyo de todos los partidos políticos.

El texto legal extiende de 12 a 14 semanas la licencia maternal para la mujer, y otorga 13 días libres a los padres, (quienes actualmente solo tienen 3 días).

Con esta normativa, los padres estarán equiparados al igual que sucede con las madres, ya que ellos también cobrarán por su licencia paternal en el BPS. Hasta el momento, dicho pago corría por cuenta del empleador.

El texto aprobado en el Senado pasará al Poder Ejecutivo para su promulgación.

Para mayor información: http://www.republica.com.uy/senado-aprobo-extension-licencia-por-maternal/

Recursos

Les compartimos algunos recursos que pueden ser de su utilidad:

"Trabajo decente e igualdad de género. Políticas para mejorar el acceso y la calidad del empleo en América Latina y el Caribe"
OIT-CEPAL-FAO-PNUD-ONU MUJERES
Noviembre 2013

Bienvenidas y bienvenidos a nuestro blog!!

Este blog conforma un espacio de libre acceso, de información y comunicación sobre temas relativos a la Economía Feminista en América Latina. En estos dos años de funcionamiento se ha convertido en un lugar compartido de intercambio de novedades, recursos e ideas, que permiten consolidar el desarrollo de esta disciplina en la región, fomentar la incorporación de los temas relativos a la equidad de género en la academia y en la agenda de las políticas públicas, y apoyar las acciones de incidencia que realizan las organizaciones de mujeres.

Las y los invitamos  las diferentes entradas del blog y a suscribirse para recibir novedades sobre actualizaciones. Este es un sitio en continua actualización y se construye gracias a la colaboración de todos y todas ustedes. Por eso las y los invitamos a compartir con nosotras toda aquella información, novedades y recursos que sean de interés, y a hacernos llegar toda sugerencia que tengan. Esperamos que este espacio de encuentro nos fortalezca y nos motive para seguir trabajando por un mundo con mayor igualdad.